Bevor ein neuer Workshop, Bewegungskurs oder Gesundheitstag geplant wird, würde ich zunächst wissen wollen: Was soll sich eigentlich verändern?
Denn vielleicht gibt es bereits gute Angebote.
Vielleicht fehlt nicht die Maßnahme, sondern die Teilnahme.
Vielleicht liegt das eigentliche Thema ganz woanders.
Oder es ist schlicht noch nicht klar, wo der größte Handlungsbedarf besteht.
Deshalb beginnt WERKGESUND nicht mit einem Maßnahmenkatalog. Sondern mit:
ANSEHEN.
VERSTEHEN.
MACHEN.
PRÜFEN.
Wir betrachten vorhandene Angebote, sprechen über Belastungen und Ressourcen und klären, welcher nächste Schritt machbar ist. Erst verstehen, was gebraucht wird. Dann praktisch werden.
Das spart im besten Fall nicht nur Geld und Zeit, sondern verhindert Aktionismus.
Wann habt ihr zuletzt vor einer Gesundheitsmaßnahme gefragt: Was brauchen wir eigentlich wirklich?
Betriebliche Gesundheitsförderung verstehen: Maßnahmen, Ablauf und Kosten im Überblick.