Betriebliche Gesundheitsförderung: Warum gute Angebote oft nicht bei den Mitarbeitenden ankommen
Gute Gesundheitsangebote allein reichen nicht. Entscheidend ist, ob sie zum Arbeitsalltag und zu den Beschäftigten passen. Viele Unternehmen investieren bereits in die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden. Sie organisieren Bewegungskurse, Workshops zur Stressbewältigung oder Gesundheitstage. Die Themen sind sinnvoll, die Trainer qualifiziert und die Angebote gut vorbereitet. Trotzdem zeigt sich häufig ein ähnliches Bild: Es nehmen immer … Weiterlesen